7월에도 많은 관심 부탁드립니다.

디지털배움이음온(ON)과정 운영 시작! 디지털 역량 UP! 유기적인 디지털 교육 생태계를 함께 열어가는 신나는 배움의 여정을 시작합니다 !경기도교육청율곡연수원에서 함께 배우고 이어가는 특별한 연수 프로그램을 준비했습니다! ■ 디지털이음온(ON) 과정이란? - 공모로 선발된 일반직 공무원이 지원단으로 활동(5/30 위촉식 및 오리엔테이션 개최) - 최신 디지털 기술과 실습형 도구를 익혀 학교와 업무 현장에서 바로 적용 가능한 실무 중심의 알찬 구성 - 일반직 공무원으로 디지털 내부 강사로 성장하여 향후 다양한 교육현장에서 활약 - 일정: 2025년 6월~7월, 4기수운영 ■ 디지털배움온(ON) 과정이란? - 도내 교직원 800명을 대상으로 최신 디지털 기술과 실무 활용법 연수 운영 - 디지털이음온(ON) 과정을 수료한 지원단이 주강사 및 보조강사로 직접 나서 교육을 진행하여 현장 맞춤형으로 더욱 알차게 구성 - 교육 현장에서 즉시 활용 가능한 생성형 AI, 디지털 도구, 디지털리터러시, 디지털 윤리 등 교과 운영 - 일정: 2025년 9월~10월, 10기수 운영, 800명 대상 ■ 주요 콘텐츠는? - 생성형 AI 활용으로 업무 혁신 실현! - 디자인 도구활용으로 누구나 멋진 디자인 제작! - 디지털리터러시 및 디지털 윤리로 탄탄한 기초 다지기!■ 과정의 특별한 목표는? - 내부 강사 양성을 통해 디지털 교육의 자립성을 높이고 지속 가능한 디지털 교육 생태계를 만들어 갑니다! - '학습–실천–확산'의 선순환 구조로 교직원의 디지털 역량을 탄탄히 키우고, 변화하는 디지털 사회의 선두주자로 성장하도록 적극 지원합니다! - 교육 참여자들이 서로의 경험을 공유하고 협력하여 함께 성장하는 소통과 나눔의 장을 열어갑니다!함께하는 디지털기반 교육혁신의 시작, 여러분의 적극적인 참여와 관심을 기다립니다!

경기도교육청율곡연수원은“함께 배우고, 나누며, 실천하는 우리”라는 정신을 바탕으로 교직원들의 성장과 교육 현장의 변화를 지원하고자 노력하고 있습니다. 이에 따라, 6급 미래인재 성장과정 연수과정 중 일부를 공개강좌로 선정하여 경기도교육청 소속 교직원들과 함께하는 연수로 운영하고자 합니다.5월 공개강좌

2025년 하반기 미래인재 성장과정 지원기간은 2025년 4월 18일(금)부터 5월 1일(목)까지입니다​.연수생 선발방법 문의는 👉 경기도교육청 행정역량과(031-249-0347), 교육과정 안내 문의는 👉 경기도교육청 율곡연수원(031-950-0060) 로 하시면 됩니다.

경기도교육청율곡연수원에서는 6급 미래인재 성장과정을 운영하면서 미래인재성장과정을 수강하는 연수생들 뿐 아니라경기도교육청 내 교직원들과 함께 공개강좌를 계획하고 있습니다.그 첫번째 공개강좌는 서울대학교 김헌교수님의 강의입니다.김헌 교수님은 tvN '벌거벗은 세계사', JTBC '차이나는 클라스' 에서 그리스 로마 신화에 대해 강의를 해주신유명한 분이시죠~그 유명한 분이 경기도교육청율곡연수원 공개강좌에 오십니다^^

경기신문 경기도교육청율곡연수원, '6급 미래인재 성장과정' 운영 본격화

2025년 상반기 6급 미래인재 성장과정 입교식을 시작으로 본격적인 연수가 시작되었습니다.1. 이번 6급 미래인재 성장과정은 다음에 중점을 두고 진행될 예정이며 이를 통해 미래역량을 갖춘 리더로 성장하도록 돕는데 목적이 있습니다. ① 디지털기술 활용을 기반으로 디지털리더십 역량 강화 ② 나와 타인을 이해하는, 관계의 여정을 통한 퍼실리테이터 양성 ③ 공유와 협업 생태계 조성으로 함께 성장하는 연수과정 확대 ④ 정책부서와 연계하는 정책연구 프로젝트 ⑤ 미래교육의 동반자, 교육과 행정이 만나는 시너지 탐색2. 원장님이 환영사를 해주시면서 연수생들의 연수 입교를 환영해주셨고 희망채움 시간을 통해 원장님과 행정연수부장님이 연수생 각자의 이름이 새겨진 토퍼 꽃다발을 주시며 연수의 시작을 응원해주셨습니다. 3. 미래인재 성장과정을 이미 수료하신 선배님들이 연수 과정에 대한 노하우를 스토리로 엮어 음악과 함께 들려주시면서 연수과정을 통해 성장의 계기가 되기를 응원해 주셨습니다^^ 축제 같은 입교식을 시작으로 6개월의 연수를 시작하게 되었고, 업무의 고민에서 잠시 벗어나 다양한 연수에 집중하면서 자신을 성장시키는 좋은 계기가 될 것으로 생각합니다.

2025년 하반기 지방공무원 결원대체 기간제근로자(시설관리직 및 조리사) 채용 공고자세한 내용은 붙임 참조

2024년 경기도교육청율곡연수원 1회용품 사용 실태를 붙임과 같이 공개합니다.[근거] 경기도교육청 1회용품 없는 학교만들기 조례 제7조(실태조사 등)

효과적인 연수 수강 환경을 제공해 드리기 위해 연속 학습 기능을 신규 오픈합니다. 원격연수 수강 시 신규 기능을 활용하여 학습해 보시기 바랍니다. 기능) 학습 차시 내 목차(동영상) 연속 학습 01 기능을 켠 후 학습 동영상을 재생하면 퀴즈/정리하기 전까지 연속으로 재생 02 퀴즈/정리하기 이후 목차부터 해당 차시의 마지막 목차까지 연속으로 재생 활용방법) 내비게이션의 연속 학습 버튼을 켜거나 끄고 수강 01 연속학습이 켜진 상태에서 일시 멈춤, 목차 이동 등 기존 기능은 동일하게 사용 가능 02 학습 중 작업표시줄로 내리면 자동 학습 중지, 올리면 다시 자동 학습 재생 연속학습 버튼 원격연수 수강 시 연속학습 기능을 켜거나 끌 수 있음

2024년 경기도교육청율곡연수원 자체평가 보고서를 붙임과 같이 게시합니다.

01. 갈등관리및교육공동체05. 교육활동향상∙"소통은 변화와 혁신의 기본" 행정실 소통활성화 방안 -심리적 안전감을 중심으로-ㆍ정상희∙경계선 지능학생에 대한 인식개선 및 맞춤형 교육 운영 방안ㆍ이미선∙경기도 작은 학교 활성화 방안 -농어촌 지역을 중심으로-ㆍ장준한∙늘봄학교 시범운영 현장 안착방안ㆍ조미진02. 공간재구조화06. 역량강화∙창의성 발달을 위한 교실공간 재구조화 방안ㆍ권혁일∙학생이 원하는 학습공간 조성방안 -고등학교 사례 중심으로-ㆍ기영현∙학교복합시설 학교안전관리 개선방안ㆍ박은경∙미래교육 트렌드 변화를 반영한 학습공간 재구성 방안(초등학교 사례중심)ㆍ선주영∙학생 휴게공간 확대 조성 방안 연구 -중·고등학교 옥상 공간 활용을 중심으로ㆍ이한결∙-학교 유휴 공간을 활용한- 거점형 공공직장어린이집 설치·운영 방안ㆍ주진옥∙기술공무원 직무역량 확보 방안ㆍ김민선∙-지방공무원 인적자원 개발 방안- 전문 자격 취득 지원과 사내강사제 도입ㆍ김연진∙지방공무원 미래역량 향상을 위한 교육훈련 강화방안 -6급 교육행정직을 중심으로ㆍ박찬숙∙치유공간을 적용한 교직원 마음건강센터 조성 방안ㆍ이상미∙학교 교육력 제고를 위한 교육공무직원 교육훈련 내실화 방안 -행정실무사를 중심으로-ㆍ전윤선∙경기도교육청 밀레니얼 세대 지방공무원의 교육훈련 활성화 방안ㆍ하주령03. 교육행정(절차등)제도개선07. 인사제도및업무방식개선∙학교자율성 회복을 위한 목적사업비 운용방식 개선 -교부기관 개선 로드맵을 중심으로-ㆍ김귀현∙적극행정 적립제도 도입 방안-학교 소속 지방공무원을 중심으로-ㆍ김보화∙교육행정 지식 네트워크 구축 및 활성화 방안 -「e-DASAN현장지원」시스템을 중심으로-ㆍ김영무∙-신규공무원 조직만족도 향상- 맞춤형 복지포인트 및 특별휴가제도신설ㆍ김윤경∙학교 행정업무경감 및 재정효율화를 위한 통합계약제도 활성화 방안ㆍ김은영∙대안교육기관 등록 문제 해결방안(고양자유학교 사례 중심)ㆍ김재경∙학교운영위원회 업무 개선방안ㆍ김정인∙학교 담장 밖 토지(유휴지)의 합리적 활용을 위한 민간 매각방안 연구ㆍ김종기∙학원 등에 대한 지도·점검의 균등화 방안ㆍ육동원∙신규·저경력자의 업무경감을 위한 급여 업무 개선 방안ㆍ이희영∙신규공무원 현장 적응력 향상 방안ㆍ장효순∙경기 학부모 모바일 앱 구축방안 -학부모 정보 제공 및 참여 소통 강화-ㆍ하종형∙MBTI로 알아보는 교육행정 직무 특성ㆍ문일남∙디자인싱킹을 활용한 근평제도 개선 -근평상담제도 실시ㆍ박태삼∙특수운영직군 관리에 대한 개선방안 및 제언ㆍ전대영04. 교육환경개선08. 학교행정관리∙효율적인 학교조경관리를 위한 전문성 강화 및 시스템 구축 방안ㆍ백성현∙-학교시설의 체계적 관리를 위한- 교육환경개선사업 추진 활성화 방안ㆍ양종훈∙-생태전환교육을 위한- 학교운동장 "전면 숲" 조성방안ㆍ오광근∙더 안전한 내일을 위한 학교시설 안전점검 개선방안ㆍ유은주∙학교 통학버스 운영 대상자 확대 방안ㆍ이승훈∙단위학교 급식 업무 경감을 위한 학교급식 지원센터 설치 방안ㆍ김수영∙산업안전보건 확보 의무 이행을 위한 학교 업무지원 방안ㆍ김현진∙학교와 지역사회의 상생을 위한 학교시설 개방 활성화 방안ㆍ문경미∙안정적인 학교급식 제공을 위한 인력 운영의 효율적 개선 방안ㆍ이혜연∙통합운영학교 행정업무 경감지원 방안ㆍ정은정∙-시설관리직 미배치교 중심- 안심되는 학교 시설물 유지·관리 효율화 방안ㆍ정창민

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_01. 갈등관리및교육공동체 <<"소통은 변화와 혁신의 기본" 행정실 소통활성화 방안 -심리적 안전감을 중심으로-ㆍ정상희

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_02. 공간재구조화 <<창의성 발달을 위한 교실공간 재구조화 방안ㆍ권혁일학생이 원하는 학습공간 조성방안 -고등학교 사례 중심으로-ㆍ기영현학교복합시설 학교안전관리 개선방안ㆍ박은경미래교육 트렌드 변화를 반영한 학습공간 재구성 방안(초등학교 사례중심)ㆍ선주영학생 휴게공간 확대 조성 방안 연구 -중·고등학교 옥상 공간 활용을 중심으로ㆍ이한결-학교 유휴 공간을 활용한- 거점형 공공직장어린이집 설치·운영 방안ㆍ주진옥

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_03. 교육행정(절차등)제도개선 <<학교자율성 회복을 위한 목적사업비 운용방식 개선 -교부기관 개선 로드맵을 중심으로-ㆍ김귀현적극행정 적립제도 도입 방안-학교 소속 지방공무원을 중심으로-ㆍ김보화교육행정 지식 네트워크 구축 및 활성화 방안 -「e-DASAN현장지원」시스템을 중심으로-ㆍ김영무-신규공무원 조직만족도 향상- 맞춤형 복지포인트 및 특별휴가제도신설ㆍ김윤경학교 행정업무경감 및 재정효율화를 위한 통합계약제도 활성화 방안ㆍ김은영대안교육기관 등록 문제 해결방안(고양자유학교 사례 중심)ㆍ김재경학교운영위원회 업무 개선방안ㆍ김정인학교 담장 밖 토지(유휴지)의 합리적 활용을 위한 민간 매각방안 연구ㆍ김종기학원 등에 대한 지도·점검의 균등화 방안ㆍ육동원신규·저경력자의 업무경감을 위한 급여 업무 개선 방안ㆍ이희영신규공무원 현장 적응력 향상 방안ㆍ장효순경기 학부모 모바일 앱 구축방안 -학부모 정보 제공 및 참여 소통 강화-ㆍ하종형