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운영 과정

  • 연수 유형 분포

    (비율기준 - 연수시간)

  • 연수 분야

    미분류(기타) 100%
전체과정의 운영/과정명, 차시, 계획인원, 신청인원, 신청기간, 교육기간을 안내하는 표입니다.
운영/과정명 차시 계획인원 신청인원 신청기간 교육기간
집합

2025년 교육행정실장 역량강화 과정 3기(연수대상자 확정자만 신청)

0 60 39 25.07.14 ~ 25.07.15 25.07.23 ~ 25.07.25
집합

2025년 교육공무직원(행정실무사) 역량향상과정 - 3기

0 108 88 25.07.08 ~ 25.07.21 25.07.22 ~ 25.07.22
집합

2025년 교육공무직원(행정실무사) 역량향상과정 - 2기

0 436 387 25.07.07 ~ 25.07.15 25.07.15 ~ 25.07.15
집합

사립학교 직원 역량강화과정 - 2기

12 180 175 25.07.01 ~ 25.07.11 25.07.14 ~ 25.07.15
집합

사립학교 직원 역량강화과정 - 3기

12 158 151 25.07.01 ~ 25.07.11 25.07.16 ~ 25.07.17
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집합과정의 운영/과정명, 시간, 계획인원, 신청인원, 신청기간, 교육기간을 안내하는 표입니다.
운영/과정명 차시 계획인원 신청인원 신청기간 교육기간
집합

2025년 교육행정실장 역량강화 과정 3기(연수대상자 확정자만 신청)

0 60 39 25.07.14 ~ 25.07.15 25.07.23 ~ 25.07.25
집합

2025년 교육공무직원(행정실무사) 역량향상과정 - 3기

0 108 88 25.07.08 ~ 25.07.21 25.07.22 ~ 25.07.22
집합

2025년 교육공무직원(행정실무사) 역량향상과정 - 2기

0 436 387 25.07.07 ~ 25.07.15 25.07.15 ~ 25.07.15
집합

사립학교 직원 역량강화과정 - 2기

12 180 175 25.07.01 ~ 25.07.11 25.07.14 ~ 25.07.15
집합

사립학교 직원 역량강화과정 - 3기

12 158 151 25.07.01 ~ 25.07.11 25.07.16 ~ 25.07.17
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혼합과정의 운영/과정명, 시간, 계획인원, 신청인원, 신청기간, 교육기간을 안내하는 표입니다.
운영/과정명 차시 계획인원 신청인원 신청기간 교육기간
혼합과정이 존재하지 않습니다.
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화상연수의 운영/과정명, 차시, 계획인원, 신청인원, 신청기간, 교육기간을 안내하는 표입니다.
운영/과정명 차시 계획인원 신청인원 신청기간 교육기간
화상과정이 존재하지 않습니다.
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원격과정의 운영/과정명, 차시, 계획인원, 신청인원, 신청기간, 교육기간을 안내하는 표입니다.
운영/과정명 차시 계획인원 신청인원 신청기간 교육기간
원격과정이 존재하지 않습니다.
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마이크로러닝의 운영/과정명, 재생시간, 구분, 시작일자, 종료일자를 안내하는 표입니다.
운영/과정명 재생시간 구분 시작일자 종료일자
마이크로러닝 과정이 존재하지 않습니다.
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연수원 소식

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[연수홍보] 디지털기반 교육혁신_디지털배움이음온(ON)과정_유기적 디지털 교육생태계 조성의 첫걸음!!

디지털배움이음온(ON)과정 운영 시작! 디지털 역량 UP! 유기적인 디지털 교육 생태계를 함께 열어가는 신나는 배움의 여정을 시작합니다 !경기도교육청율곡연수원에서 함께 배우고 이어가는 특별한 연수 프로그램을 준비했습니다! ■ 디지털이음온(ON) 과정이란? - 공모로 선발된 일반직 공무원이 지원단으로 활동(5/30 위촉식 및 오리엔테이션 개최) - 최신 디지털 기술과 실습형 도구를 익혀 학교와 업무 현장에서 바로 적용 가능한 실무 중심의 알찬 구성 - 일반직 공무원으로 디지털 내부 강사로 성장하여 향후 다양한 교육현장에서 활약 - 일정: 2025년 6월~7월, 4기수운영 ■ 디지털배움온(ON) 과정이란? - 도내 교직원 800명을 대상으로 최신 디지털 기술과 실무 활용법 연수 운영 - 디지털이음온(ON) 과정을 수료한 지원단이 주강사 및 보조강사로 직접 나서 교육을 진행하여 현장 맞춤형으로 더욱 알차게 구성 - 교육 현장에서 즉시 활용 가능한 생성형 AI, 디지털 도구, 디지털리터러시, 디지털 윤리 등 교과 운영 - 일정: 2025년 9월~10월, 10기수 운영, 800명 대상 ■ 주요 콘텐츠는? - 생성형 AI 활용으로 업무 혁신 실현! - 디자인 도구활용으로 누구나 멋진 디자인 제작! - 디지털리터러시 및 디지털 윤리로 탄탄한 기초 다지기!■ 과정의 특별한 목표는? - 내부 강사 양성을 통해 디지털 교육의 자립성을 높이고 지속 가능한 디지털 교육 생태계를 만들어 갑니다! - '학습–실천–확산'의 선순환 구조로 교직원의 디지털 역량을 탄탄히 키우고, 변화하는 디지털 사회의 선두주자로 성장하도록 적극 지원합니다! - 교육 참여자들이 서로의 경험을 공유하고 협력하여 함께 성장하는 소통과 나눔의 장을 열어갑니다!함께하는 디지털기반 교육혁신의 시작, 여러분의 적극적인 참여와 관심을 기다립니다!

2025.06.01 더보기 아이콘
[연수홍보] 6급 미래인재 성장과정 공개강좌5 "응 ~ 생물학"

경기도교육청율곡연수원은“함께 배우고, 나누며, 실천하는 우리”라는 정신을 바탕으로 교직원들의 성장과 교육 현장의 변화를 지원하고자 노력하고 있습니다. 이에 따라, 6급 미래인재 성장과정 연수과정 중 일부를 공개강좌로 선정하여 경기도교육청 소속 교직원들과 함께하는 연수로 운영하고자 합니다.5월 공개강좌

2025.05.30 더보기 아이콘
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[보도자료]경기도교육청율곡연수원, '6급 미래인재 성장과정' 연수로 공직 인재 기른다

「2025년 하반기 6급 미래인재 성장과정」이 입교식(7.7.) 및 현충원 참배(7.10.)로 6개월 간의 여정에 첫 발걸음을 뗐습니다. 그에 대한 언론 보도자료를 공유합니다. 하단의 링크를 클릭하여 언론사별 기사 확인이 가능하며, 12기 미래인재 성장과정에 많은 관심 부탁드립니다!<a href="https://www.kgnews.co.kr/news/article.html?no=854240">[보도자료]경기도교육청율곡연수원, '6급 미래인재 성장과정' 연수로 공직 인재 기른다</a>

2025.07.14 더보기 아이콘
[연수홍보] 2025 하반기 미래인재 성장과정 안내

2025년 하반기 미래인재 성장과정 지원기간은 2025년 4월 18일(금)부터 5월 1일(목)까지입니다​.연수생 선발방법 문의는 👉 경기도교육청 행정역량과(031-249-0347), 교육과정 안내 문의는 👉 경기도교육청 율곡연수원(031-950-0060) 로 하시면 됩니다.

2025.04.28 더보기 아이콘
[연수홍보 #2] 공개강좌 - 역사계의 BTS?! 서울대학교 김헌 교수님

경기도교육청율곡연수원에서는 6급 미래인재 성장과정을 운영하면서 미래인재성장과정을 수강하는 연수생들 뿐 아니라경기도교육청 내 교직원들과 함께 공개강좌를 계획하고 있습니다.그 첫번째 공개강좌는 서울대학교 김헌교수님의 강의입니다.김헌 교수님은 tvN '벌거벗은 세계사', JTBC '차이나는 클라스' 에서 그리스 로마 신화에 대해 강의를 해주신유명한 분이시죠~그 유명한 분이 경기도교육청율곡연수원 공개강좌에 오십니다^^

2025.02.17 더보기 아이콘
[연수보도자료 #1] '2025년 상반기 6급 미래인재 성장과정' 본격 운영

경기신문 경기도교육청율곡연수원, '6급 미래인재 성장과정' 운영 본격화

2025.02.17 더보기 아이콘
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2025년 하반기 지방공무원 결원대체 기간제근로자(시설관리직 및 조리사) 채용 공고

2025년 하반기 지방공무원 결원대체 기간제근로자(시설관리직 및 조리사) 채용 공고자세한 내용은 붙임 참조

2025.06.24 더보기 아이콘
2024년 경기도교육청율곡연수원 1회용품 사용 실태

2024년 경기도교육청율곡연수원 1회용품 사용 실태를 붙임과 같이 공개합니다.[근거] 경기도교육청 1회용품 없는 학교만들기 조례 제7조(실태조사 등)

2025.05.13 더보기 아이콘
배움누리터 원격연수 연속학습 기능 신설

효과적인 연수 수강 환경을 제공해 드리기 위해 연속 학습 기능을 신규 오픈합니다. 원격연수 수강 시 신규 기능을 활용하여 학습해 보시기 바랍니다. 기능) 학습 차시 내 목차(동영상) 연속 학습 01 기능을 켠 후 학습 동영상을 재생하면 퀴즈/정리하기 전까지 연속으로 재생 02 퀴즈/정리하기 이후 목차부터 해당 차시의 마지막 목차까지 연속으로 재생 활용방법) 내비게이션의 연속 학습 버튼을 켜거나 끄고 수강 01 연속학습이 켜진 상태에서 일시 멈춤, 목차 이동 등 기존 기능은 동일하게 사용 가능 02 학습 중 작업표시줄로 내리면 자동 학습 중지, 올리면 다시 자동 학습 재생 연속학습 버튼 원격연수 수강 시 연속학습 기능을 켜거나 끌 수 있음

2025.05.09 더보기 아이콘
2024년 경기도교육청율곡연수원 자체평가 보고서 안내

2024년 경기도교육청율곡연수원 자체평가 보고서를 붙임과 같이 게시합니다.

2025.04.01 더보기 아이콘
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2023년 6급 미래인재_정책보고서_목차

01. 갈등관리및교육공동체05. 교육활동향상∙"소통은 변화와 혁신의 기본" 행정실 소통활성화 방안 -심리적 안전감을 중심으로-ㆍ정상희∙경계선 지능학생에 대한 인식개선 및 맞춤형 교육 운영 방안ㆍ이미선∙경기도 작은 학교 활성화 방안 -농어촌 지역을 중심으로-ㆍ장준한∙늘봄학교 시범운영 현장 안착방안ㆍ조미진02. 공간재구조화06. 역량강화∙창의성 발달을 위한 교실공간 재구조화 방안ㆍ권혁일∙학생이 원하는 학습공간 조성방안 -고등학교 사례 중심으로-ㆍ기영현∙학교복합시설 학교안전관리 개선방안ㆍ박은경∙미래교육 트렌드 변화를 반영한 학습공간 재구성 방안(초등학교 사례중심)ㆍ선주영∙학생 휴게공간 확대 조성 방안 연구 -중·고등학교 옥상 공간 활용을 중심으로ㆍ이한결∙-학교 유휴 공간을 활용한- 거점형 공공직장어린이집 설치·운영 방안ㆍ주진옥∙기술공무원 직무역량 확보 방안ㆍ김민선∙-지방공무원 인적자원 개발 방안- 전문 자격 취득 지원과 사내강사제 도입ㆍ김연진∙지방공무원 미래역량 향상을 위한 교육훈련 강화방안 -6급 교육행정직을 중심으로ㆍ박찬숙∙치유공간을 적용한 교직원 마음건강센터 조성 방안ㆍ이상미∙학교 교육력 제고를 위한 교육공무직원 교육훈련 내실화 방안 -행정실무사를 중심으로-ㆍ전윤선∙경기도교육청 밀레니얼 세대 지방공무원의 교육훈련 활성화 방안ㆍ하주령03. 교육행정(절차등)제도개선07. 인사제도및업무방식개선∙학교자율성 회복을 위한 목적사업비 운용방식 개선 -교부기관 개선 로드맵을 중심으로-ㆍ김귀현∙적극행정 적립제도 도입 방안-학교 소속 지방공무원을 중심으로-ㆍ김보화∙교육행정 지식 네트워크 구축 및 활성화 방안 -「e-DASAN현장지원」시스템을 중심으로-ㆍ김영무∙-신규공무원 조직만족도 향상- 맞춤형 복지포인트 및 특별휴가제도신설ㆍ김윤경∙학교 행정업무경감 및 재정효율화를 위한 통합계약제도 활성화 방안ㆍ김은영∙대안교육기관 등록 문제 해결방안(고양자유학교 사례 중심)ㆍ김재경∙학교운영위원회 업무 개선방안ㆍ김정인∙학교 담장 밖 토지(유휴지)의 합리적 활용을 위한 민간 매각방안 연구ㆍ김종기∙학원 등에 대한 지도·점검의 균등화 방안ㆍ육동원∙신규·저경력자의 업무경감을 위한 급여 업무 개선 방안ㆍ이희영∙신규공무원 현장 적응력 향상 방안ㆍ장효순∙경기 학부모 모바일 앱 구축방안 -학부모 정보 제공 및 참여 소통 강화-ㆍ하종형∙MBTI로 알아보는 교육행정 직무 특성ㆍ문일남∙디자인싱킹을 활용한 근평제도 개선 -근평상담제도 실시ㆍ박태삼∙특수운영직군 관리에 대한 개선방안 및 제언ㆍ전대영04. 교육환경개선08. 학교행정관리∙효율적인 학교조경관리를 위한 전문성 강화 및 시스템 구축 방안ㆍ백성현∙-학교시설의 체계적 관리를 위한- 교육환경개선사업 추진 활성화 방안ㆍ양종훈∙-생태전환교육을 위한- 학교운동장 "전면 숲" 조성방안ㆍ오광근∙더 안전한 내일을 위한 학교시설 안전점검 개선방안ㆍ유은주∙학교 통학버스 운영 대상자 확대 방안ㆍ이승훈∙단위학교 급식 업무 경감을 위한 학교급식 지원센터 설치 방안ㆍ김수영∙산업안전보건 확보 의무 이행을 위한 학교 업무지원 방안ㆍ김현진∙학교와 지역사회의 상생을 위한 학교시설 개방 활성화 방안ㆍ문경미∙안정적인 학교급식 제공을 위한 인력 운영의 효율적 개선 방안ㆍ이혜연∙통합운영학교 행정업무 경감지원 방안ㆍ정은정∙-시설관리직 미배치교 중심- 안심되는 학교 시설물 유지·관리 효율화 방안ㆍ정창민

2024.03.06 더보기 아이콘
2023년 6급 미래인재_정책보고서_01(갈등관리및교육공동체)

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_01. 갈등관리및교육공동체 <<"소통은 변화와 혁신의 기본" 행정실 소통활성화 방안 -심리적 안전감을 중심으로-ㆍ정상희

2024.03.06 더보기 아이콘
2023년 6급 미래인재_정책보고서_02(공간재구조화)

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_02. 공간재구조화 <<창의성 발달을 위한 교실공간 재구조화 방안ㆍ권혁일학생이 원하는 학습공간 조성방안 -고등학교 사례 중심으로-ㆍ기영현학교복합시설 학교안전관리 개선방안ㆍ박은경미래교육 트렌드 변화를 반영한 학습공간 재구성 방안(초등학교 사례중심)ㆍ선주영학생 휴게공간 확대 조성 방안 연구 -중·고등학교 옥상 공간 활용을 중심으로ㆍ이한결-학교 유휴 공간을 활용한- 거점형 공공직장어린이집 설치·운영 방안ㆍ주진옥

2024.03.06 더보기 아이콘
2023년 6급 미래인재_정책보고서_03(교육행정(절차등)제도개선)

>> 2023년 6급 미래인재 성장과정_정책보고서_03. 교육행정(절차등)제도개선 <<학교자율성 회복을 위한 목적사업비 운용방식 개선 -교부기관 개선 로드맵을 중심으로-ㆍ김귀현적극행정 적립제도 도입 방안-학교 소속 지방공무원을 중심으로-ㆍ김보화교육행정 지식 네트워크 구축 및 활성화 방안 -「e-DASAN현장지원」시스템을 중심으로-ㆍ김영무-신규공무원 조직만족도 향상- 맞춤형 복지포인트 및 특별휴가제도신설ㆍ김윤경학교 행정업무경감 및 재정효율화를 위한 통합계약제도 활성화 방안ㆍ김은영대안교육기관 등록 문제 해결방안(고양자유학교 사례 중심)ㆍ김재경학교운영위원회 업무 개선방안ㆍ김정인학교 담장 밖 토지(유휴지)의 합리적 활용을 위한 민간 매각방안 연구ㆍ김종기학원 등에 대한 지도·점검의 균등화 방안ㆍ육동원신규·저경력자의 업무경감을 위한 급여 업무 개선 방안ㆍ이희영신규공무원 현장 적응력 향상 방안ㆍ장효순경기 학부모 모바일 앱 구축방안 -학부모 정보 제공 및 참여 소통 강화-ㆍ하종형

2024.03.06 더보기 아이콘